Новости сектора

Рейтинговое агентство AK&M присвоило Группе «Акрон» рейтинг нефинансовой отчетности (ESG-отчетности) на уровне Resg1 — высший уровень раскрытия информации об устойчивом развитии. В этом году Группа «Акрон» выпустила четвертый по счету отчет по устойчивому развитию, в котором подробно описываются экологический и социальный аспекты, вопросы безопасности производства и корпоративная культура. Рейтинговое агентство отметило высокое качество раскрытия информации социального аспекта, где ключевое место занимает тема социальной ответственности перед сотрудниками и местными сообществами в регионах присутствия. В отчете приведены существенные темы, цели, основные принципы управления и подробное описание результатов. Кроме того, в отчете уделено внимание вопросам создания безопасных и комфортных условий труда, образования и развития персонала, подготовки молодых кадров. Агентство также отметило современный дизайн и понятную структуру отчета. Напомним, рейтинг отчетности ESG рассчитывается Рейтинговым агентством AK&M с 2020 года. В фокусе исследования — полнота представления информации об устойчивом развитии в отчетах, а также ее доступность. В исследовании рассматриваются 97 маркеров. Главная цель рейтинга — показать профессиональному сообществу лучшие практики раскрытия информации о социальной и экологической деятельности компаний. Ссылка на рейтинг нефинансовой отчетности РА AK&M. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru

Ведомственный санаторий ТОАЗа «Надежда» стал победителем VIII региональной премии «Признание-2026». Конкурс проводился среди медицинских работников и учреждений Самарской области при поддержке министерства здравоохранения. Цель премии — отметить заслуги выдающихся сотрудников и организаций, которые внесли значительный вклад в развитие медицины и сохранение здоровья населения. Лауреатов выбирали сами пациенты и коллеги. Первое место «Надежда» получила в номинации «Санаторно-оздоровительный комплекс года». Экспертный совет и общественность высоко оценили материально-техническую базу учреждения, комплексный подход к реабилитации и высокие стандарты заботы о гостях. Совместно с врачами Медсанчасти № 7 АО «ТОАЗ» специалисты санатория формируют детальные паспорта здоровья персонала Компании. Сотрудники ТОАЗа могут отдыхать здесь вместе с семьями по льготным путевкам со скидкой до 90%. Ежегодно лечебно-профилактическое учреждение принимает более 5 000 человек со всей Самарской области, регионов России и стран ближнего зарубежья. «Надежда» обеспечивает гостям непрерывный цикл от экспертной диагностики до полноценного лечения на лоне природы Жигулей в сосновом бору. Александр Пополитов, главный врач санатория «Надежда»: Эта награда — одна из самых престижных в медицинском сообществе Самарской области. Для всего коллектива санатория «Надежда» победа стала высокой оценкой ежедневного труда каждого сотрудника: врачей, медсестер и специалистов, которые стоят за заботой о клиентах. Наши пациенты доверяют нам самое ценное — свое здоровье, поэтому мы будем держать планку качества на самом высоком уровне, чтобы гости возвращались к нам снова и снова. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет более 38 000 человек.

ПАО «Акрон» в Великом Новгороде стало победителем конкурса «Налогоплательщик года», который проводился среди предприятий Новгородской области. На заседании Инвестиционного совета региона под председательством губернатора Александра Дронова были подведены итоги первого регионального конкурса «Налогоплательщик года». По результатам оценки деятельности предприятий ПАО «Акрон» удостоено звания победителя в номинации «Налогоплательщик года – социальный партнер». Данная награда является официальным признанием вклада компании в социально-экономическое развитие Новгородской области, а также подтверждением высокого уровня налоговой дисциплины предприятия. Экспертная комиссия оценивала участников по строгим критериям эффективности. По итогам 2025 года компания должна была продемонстрировать уверенный рост по всем ключевым показателям: рост объема налоговых отчислений в консолидированный бюджет области, рост численности и средней заработной платы сотрудников предприятия. Статус победителя подчеркивает, что ПАО «Акрон» не только стабильно и в полном объеме выполняет свои налоговые обязательства, формируя важную часть доходной базы бюджета, но и системно реализует широкий спектр социальных инициатив, направленных на поддержку образования, культуры, спорта и улучшение качества жизни жителей Новгородского региона. «Победа в данной номинации свидетельствует о высокой эффективности взаимодействия бизнеса и органов власти. Для нас исполнение налоговых обязательств и реализация социальных инициатив являются приоритетными направлениями стратегии развития. Мы рассматриваем инвестиции в человеческий капитал, образование и городскую среду как необходимый вклад в обеспечение устойчивого будущего региона и самого предприятия», – подчеркнул исполнительный директор ПАО «Акрон» Олег Тихонов. Победа в конкурсе еще раз подтверждает надежность ПАО «Акрон» как стратегического партнера Новгородской области и демонстрирует приверженность компании принципам ответственного ведения бизнеса и долгосрочного сотрудничества с регионом. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru

Проект «Вместе мы ТОАЗ», приуроченный к Году единства народов России, стал призером всероссийского телевизионного конкурса «ТЭФИ-КАПИТАЛ». Торжественная церемония награждения лауреатов прошла в Уфе. На участие в VIII премии за освещение тем предпринимательства и социально ответственного бизнеса «ТЭФИ-КАПИТАЛ» поступило более 200 работ из 41 города России. Финалистов и победителей выбирали эксперты — члены Академии российского телевидения, популярные ведущие и журналисты. Работа «Тольяттиазота» признана одним из лидеров в номинации «Лучший проект корпоративного медиа». «Вместе мы ТОАЗ» — это цикл видеоинтервью, который рассказывает о национальном многообразии шеститысячного коллектива Компании. Выпуски посвящены традициям, семейным ценностям и уникальной культуре различных этнических групп страны и мира, представители которых работают на предприятии. Инициатива направлена на укрепление корпоративного единства, развитие межкультурного диалога и сохранение самобытного наследия разных народов. В рамках проекта были созданы четыре видеоролика, каждый из которых длится около десяти минут. В выпусках приняли участие представители административных и производственных служб «Тольяттиазота», а также ведомственного Дворца культуры. Герои делились личными историями, демонстрировали мастер-классы и проявляли свои кулинарные способности, что в том числе отражает слоган Компании «Потому что еда нужна каждому». Съемки проходили как на рабочем месте, так и в тематических локациях — например, в самарском этнокультурном комплексе «Парк дружбы народов». Все выпуски медиапроекта доступны к просмотру в официальных социальных сетях «Тольяттиазота». Ирина Филатова, директор по связям с общественностью АО «ТОАЗ»: «Тольяттиазот» становится финалистом всероссийского конкурса «ТЭФИ-КАПИТАЛ» третий год подряд, что подчеркивает актуальность и значимость проектов Компании. Медиаработы о людях и для людей всегда вызывают интерес, эмпатию и живой отклик аудитории. Рассказывая о наставниках, трудовых династиях и многонациональномразнообразии на предприятии и усиливая это наградами федерального значения, мы находим те реперные точки, на которых строятся корпоративные ценности и благодаря которым ТОАЗ становится местом, где хочется остаться работать, развиваться и передавать свою любовь к профессии новым поколениям. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет более 38 000 человек.

В филиале «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске проходят подготовку будущие экскурсоводы. В рамках корпоративного проекта «Индустриальный гид» обучаются шесть сотрудников предприятия. Их куратор — краевед, автор пеших маршрутов по Воскресенску, победитель конкурса «Лучший экскурсовод Московской области» Константин Братчиков. Ключевая задача — организация познавательных программ как для сотрудников, так и для гостей: школьников, студентов, бизнес-партнеров. В перспективе экскурсии будут проводиться и для жителей Воскресенска, интересующихся деятельностью «ВМУ». Слушатели проекта «Индустриальный гид» учатся доступно и увлекательно рассказывать о сложных производственных процессах. По завершении обучения они начнут водить посетителей по предприятию, знакомя с его историей, миссией и значимым вкладом в развитие города. Яна Агеева, заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике: Промышленный туризм набирает обороты, и мы выводим экскурсии на «ВМУ» на новый уровень. Индустриальные гиды — это сотрудники самых разных структурных подразделений, многие из которых не связаны с производством напрямую. После завершения ими обучения мы планируем включить знаковые локации филиала, включая площадь перед проходной и памятник Валериану Куйбышеву, в общегородские туристические маршруты. Валериан Владимирович Куйбышев (1888–1935) — видный советский государственный деятель. В период с 1930 по 1934 год он возглавлял Госплан СССР и курировал строительство Воскресенского химического комбината, который на протяжении многих лет носил его имя. Памятника на площади перед филиалом «ВМУ» — это дань уважения человеку, оказавшему значительное влияние на развитие города. В его честь также названа одна из центральных улиц Воскресенска. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 03 61 maksim.astafev@uralchem.com

Сотрудники «Тольяттиазота» в составе сборной химиков заняли первое место в общекомандном зачете XXIII межотраслевой спартакиады Федерации профсоюзов Самарской области. Соревнования, объединившие коллективы крупнейших предприятий и организаций региона, проходили с мая по сентябрь 2026 года. Финальный этап спартакиады, включавший стритбол, мини-футбол, настольный теннис, гиревой спорт, дартс и волейбол, состоялся в Новокуйбышевске. В нем приняли участие более 300 спортсменов из 14 отраслевых профсоюзов, а почетным гостем стала министр спорта Самарской области Лидия Рогожинская. В рамках спартакиады «Тольяттиазот» представляла группа из более чем 20 сотрудников Компании. В командных дисциплинах лучшие результаты показали главный специалист отдела комплексного проектирования Андрей Иванов и оператор ДПУ производства карбамида Ринат Гайнуллов (мини-футбол), а также инструктор аварийно-спасательного формирования Владислав Ушаков и токарь цеха № 25 Станислав Каминский (стритбол). В индивидуальных зачетах отличились оператор ДПУ цеха № 01А Антон Немов (шахматы), инженер отдела комплексного проектирования Артур Шпотя (настольный теннис) и слесарь-ремонтник цеха № 87 Анатолий Михайлов (дартс). Все они принесли сборной химиков золото. Дмитрий Назин, председатель профсоюза АО «ТОАЗ»: Сборная химиков Самарской области в очередной раз доказала свое спортивное превосходство, и мы гордимся тем, что основу команды химиков сформировали именно сотрудники «Тольяттиазота». Этот триумф — закономерный результат системной работы. В Компании особое внимание уделяют развитию корпоративного спорта, а синергия на рабочих местах переносится и на спортивные арены: командный дух, выдержка и нацеленность на результат помогли взять золото во всех ключевых этапах соревнований. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет более 38 000 человек.

ООО «Плодородие-Саратов», входящее в агрохолдинг «Плодородие» российского производителя минеральных удобрений Группы «Акрон» подвело итоги уборочной кампании 2026 года озимой пшеницы в Саратовской области. Достигнутая урожайность в хозяйстве составила 74,1 ц/га. Для сравнения средняя урожайность в регионе — 32,9 ц/га, а в целом по России — 40,2 ц/га. Специалисты компании уверены, что это стало возможным благодаря использованию высококачественных удобрений компании «Акрон». Александр Макаренко, исполнительный директор ООО «Плодородие – Саратов», отметил: «Результаты уборка подтверждают верность выбранной системы питания. Для озимой пшеницы нами использовались азофоска (NPK 16:16:16) в объеме 100 кг/га и аммиачная селитра в объеме 230 кг/га. Это позволило кратно повысить как количественные, так и качественные показатели урожая». Напомним, агрохолдинг «Плодородие» создан Группой «Акрон» в 2008 году с целью реализации агропроектов, а также испытаний перспективных марок удобрений, выпускаемых Группой, и совершенствования технологий их применения. В состав «Плодородия» входят четыре действующих сельхозпредприятия — ООО «Кубрис» в Краснодарском крае, АО «Звягинки» в Орловской области, ООО «Плодородие-Лукоянов» в Нижегородской области и ООО «Плодородие-Саратов» в Саратовской области — с общим земельным банком 69 тыс. га. Земельный банк ООО «Плодородие-Саратов» составляет 28 тыс. га. Хозяйство занимается выращиванием пшеницы разных сортов, возделыванием подсолнечника, льна, сои и чечевицы. В структуре ООО «Плодородие-Саратов» находятся две производственные базы — в Петровском и Балтайском районах. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru

В «Тольяттиазоте» прошла стажировка преподавателей из Свердловской, Тюменской, Иркутской, Самарской областей и Республики Башкортостан. Педагоги среднего профессионального образования посетили Компанию в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Целью визита стало знакомство специалистов, которые ведут подготовку химиков-технологов, лаборантов, техников и электромонтеров, с современными технологическими мощностями ТОАЗа, стандартами безопасности и актуальными требованиями к молодым сотрудникам химической отрасли. Обучение в течение двух недель прошли 40 преподавателей различных колледжей и техникумов. За каждой группой был закреплен курировавший процесс наставник из лаборатории или цеха в зависимости от профиля учебного заведения. В ходе экскурсии гости посетили ключевые производственные объекты, включая агрегаты производства аммиака и карбамида, а также центральную заводскую лабораторию. В учебном центре предприятия они изучили теоретическую часть программы с помощью автоматизированной системы «ОЛИМПОКС». Полученные знания и навыки будут интегрированы в образовательные программы сузов. «Тольяттиазот» предоставляет возможность для прохождения стажировки специалистов с 2024 года, став пилотной площадкой проекта в Самарской области. Программа «Профессионалитет» направлена на максимальное приближение процесса обучения в колледжах и техникумах к реальным потребностям работодателей. Прямой диалог между производственниками и педагогами позволяет оперативно корректировать учебные планы и готовить востребованных выпускников. Сергей Гулькин, заместитель генерального директора по персоналу и коммуникациям АО «ТОАЗ»: «Тольяттиазот» подходит к участию в федеральном проекте «Профессионалитет» комплексно. При поддержке Компании в Самарской области открыт и развивается производственно-образовательный кластер, но интерес к стандартам работы ТОАЗа выходит далеко за пределы домашнего региона, что доказывает широкий географический охват в части стажировки преподавателей. Для глубокого понимания специфики промплощадки предприятия и качественной передачи актуальных знаний будущим специалистам педагоги имеют возможность увидеть производство своими глазами. Интеграция экспертизы наших ведущих производственников и лаборантов в образовательный процесс сузов позволяет сократить период адаптации молодых специалистов на реальном производстве, что крайне важно для всей химической отрасли в целом. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет более 38 000 человек.

Первичная профсоюзная организация (ППО) «Тольяттиазота» заняла первое место на ежегодном смотре-конкурсе Федерации профсоюзов Самарской области, призванном определить и распространить лучшие практики региона. ТОАЗ признан лидером среди внебюджетных организаций в сфере промышленности, строительства и энергетики, агропромышленного комплекса, ЖКХ, торговли, транспорта и связи. Конкурс проводился на основе данных за 2025 год. При определении победителей жюри учитывало количество льгот и гарантий, закрепленных в Коллективном договоре предприятий. В настоящее время расширенный социальный пакет «Тольяттиазота» включает в себя более 60 пунктов, а сам колдоговор не раз признавался лучшим в Самарской области. Важными критериями оценки ППО в рамках конкурса стали эффективность взаимодействия с работодателем, а также качество организации досуга и общественной жизни для сотрудников. Профсоюз ТОАЗа ведет активную деятельность по этим направлениям, регулярно проводя семейные фестивали, спортивные соревнования, организуя участие в экскурсиях, форумах и праздничных мероприятиях. Дмитрий Назин, председатель профсоюза АО «ТОАЗ»: Профсоюзная организация «Тольяттиазота» всегда позиционировала себя как ведущая ППО региона. Наша победа — заслуга всего коллектива, значит, вектор развития был выбран правильно. Мы и дальше будем работать на благо сотрудников Компании, оставляя в приоритете улучшение качества жизни и условий труда членов профсоюза, а также увеличение количества льгот и гарантий для каждого. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет более 38 000 человек.

В Дорогобужском муниципальном округе продолжается реализация долгосрочной программы социального партнерства Правительства Смоленской области и ПАО «Дорогобуж» (входит в Группу «Акрон»). В 2026 году на средства градообразующего предприятия и региональной власти были модернизированы два объекта социальной инфраструктуры муниципалитета: детское отделение Дорогобужской ЦРБ в поселке Верхнеднепровском и Дорогобужская средняя школа №2 им. кавалера ордена Мужества В.А. Шашина. Ремонт, благоустройство и оснащение объектов здравоохранения и образования предусматривалось соответствующими соглашениями между ПАО «Дорогобуж» и Правительством Смоленской области, подписанными в 2025 году. В рамках рабочего визита в Дорогобужский муниципальный округ губернатор Смоленской области Василий Анохин и Вице-Президент ПАО «Акрон» Владимир Кантор посетили детское отделение ЦРБ и Дорогобужскую общеобразовательную школу №2. Руководители компании и региона побывали в Дорогобужской общеобразовательной школе №2 им. кавалера ордена Мужества В.А. Шашина. В 2026 году в самом крупном учебном заведении округа, где учится 590 детей, провели наружный и внутренний ремонт. Обновлены фасад и входная группа, заменена кровля, отремонтированы кабинеты химии и труда, рекреационные помещения, выполнено благоустройство прилегающей территории с ограждением и освещением, ведутся работы в спортивном зале, который отремонтируют и оснастят за счет предприятия. Общая сумма затрат компании на модернизацию образовательного учреждения в текущем году составила 50 млн рублей. «Выражаю благодарность ПАО «Дорогобуж» за прекрасную школу, отличный капремонт. Это зримый результат нашего сотрудничества, совместного намерения создать комфортные и достойные условия для педагогов и учащихся, - заявил Василий Анохин. – Сегодня приняли решение общими усилиями выполнить на таком же высоком уровне ремонт Верхнеднепровской средней школы №3 в 2027 году. Будем продолжать реализацию программы партнерства с Группой «Акрон», чтобы повышать качество жизни, и развивать социальную инфраструктуру в Дорогобужском округе». В Дорогобужской центральной районной больнице делегации представили итоги первого этапа комплексной модернизации педиатрического отделения. Открыто девять койко-мест, которые уже принимают маленьких пациентов. В отделении полностью заменены инженерные коммуникации, при ремонте и оснащении лечебных и служебных помещений использовались сертифицированные материалы, оборудование и мебель, установлены системы пожарной сигнализации и охранного видеонаблюдения, предусмотрены условия для пациентов с ограниченными возможностями. Высокие гости побывали в палатах, пообщались с детьми и подарили каждому пациенту набор для художественного творчества от ПАО «Дорогобуж». До конца текущего года детское отделение Дорогобужской ЦРБ на 25 койко-мест полностью войдет в строй и станет одним из самых современных и технологичных в регионе. Инвестиции ПАО «Дорогобуж» в ремонт и оборудование педиатрического отделения превысили 20 млн рублей. «Для ПАО «Дорогобуж» помимо высоких производственных показателей и технологического развития безусловным приоритетом является создание благоприятной среды в населенных пунктах, где проживают наши сотрудники и их семьи. Поэтому самое пристальное внимание уделяем социальным объектам муниципалитета. Их много, поэтому реализация данных проектов идет последовательно и планомерно. Очень важно, что это плодотворная деятельность ведется совместно с Правительством Смоленской области, главой региона, который активно содействует развитию Дорогобужского округа. В 2026 году основными результатами нашего сотрудничества стали детское отделение ЦРБ и школа №2 в Дорогобуже, в следующем приступим к модернизации других объектов социальной сферы», — отметил Вице-Президент ПАО «Акрон» Владимир Кантор». Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru

Сборная филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске заняла второе место в турнире по пляжному волейболу. В соревнованиях, приуроченных к закрытию сезона, приняли участие пять команд городских предприятий. Волейболисты «ВМУ» показали достойную игру: из пяти проведенных матчей они одержали победу в четырех. Результат стал заметным прогрессом для сборной — на открытии сезона команда была четвертой. Улучшить позиции помогли регулярные летние тренировки, направленные на отработку техники и взаимодействия на площадке. Яна Агеева, заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике: Мы гордимся нашими спортсменами: второе место — это не только достойный результат, но и показатель сплоченности коллектива. Серебро волейболистов отлично дополняет успех футболистов, которые неделей ранее стали победителем городского турнира по мини-футболу. В сентябре мы планируем завершить спортивный сезон внутренними соревнованиями среди цеховых команд. Участники отметили высокий уровень организации мероприятия. Победители и призеры были награждены медалями и подарочными сертификатами. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 03 61 maksim.astafev@uralchem.com

В отделении сложных минеральных удобрений цеха аммофоса № 2 филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске модернизирован участок фасовки. Запуск второй линии увеличил общую мощность комплекса на 50% — до 240 тонн продукции в сутки. Благодаря автоматизации процессов выросла производительность, а нагрузка на сотрудников сократилась: теперь операторы лишь контролируют работу системы, которая самостоятельно наполняет и паллетирует упаковку. В августе на одной из установок были заменены весовой дозатор и запайщик, что повысило надежность работы оборудования. Андрей Апостол, главный инженер филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске: Выпуск водорастворимых удобрений является стратегически важным направлением для предприятия. Модернизация позволила не только увеличить скорость фасовки, но и сократить время на перенастройку при смене марок продукции. Теперь две установки работают в связке, обеспечивая точную, безопасную и эффективную подготовку продукта к отгрузке. Водорастворимые удобрения (ВРУ) выпускаются в филиале «ВМУ» под брендом SOLAR на основе компонентов Группы «Уралхим». Главное преимущество ВРУ — полная растворимость, благодаря чему их можно использовать в системах капельного полива и для листовых подкормок. Это делает питание растений максимально эффективным, снижая расход агрохимикатов на 25–30%. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444-03-61 maksim.astafev@uralchem.com

Сотрудники «Тольяттиазота» и члены их семей в очередной раз продемонстрировали приверженность здоровому образу жизни, приняв участие в выполнении нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО). Корпоративный день ГТО прошел в Компании в шестой раз. Мероприятие, которое состоялось на базе городского спорткомплекса «Труд» и ведомственного Дворца культуры, объединило около 100 спортсменов разных возрастов. Самым старшим и опытным из них стал заместитель начальника цеха по производству аммиака 01А ТОАЗа Рашит Идрисов (66 лет), а самым юным — шестилетняя Мария Назина, дочь профсоюзного лидера Компании. Программа тестирования включала в себя ключевые направления комплекса, адаптированные под различные группы: бег, плавание, прыжки в длину, отжимания, подтягивания, стрельба из электронного оружия и другие дисциплины. Судейская коллегия отметила высокий уровень физической подготовки участников: исходя из общих результатов, по 28 сотрудников ТОАЗа были удостоены золотого и серебряного знака ГТО, еще 13 были награждены бронзовыми знаками. Торжественное награждение состоится после подписания министром спорта РФ соответствующего приказа. Юрий Николаев, руководитель по организации спортивно-оздоровительных мероприятий АО «ТОАЗ»: Семейное участие в подобных стартах — это не просто забота о здоровье, но и отличный способ укрепления корпоративной культуры и семейных ценностей. Коллеги зарабатывали золотые, серебряные и бронзовые знаки не только в свои личные копилки, но и добывали очки для команд в рамках общезаводской спартакиады. Мы гордимся тем, что сотрудники «Тольяттиазота» показывают высокие результаты как на рабочих местах, так и на спортивных площадках, увлекая за собой подрастающее поколение. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет более 38 000 человек.

Группа «Акрон», один из ведущих российских производителей минеральных удобрений, приняла участие в Дне поля компании «Райк Цваан», специализирующейся на селекции семян овощных культур. Мероприятие прошло на демонстрационной станции российского подразделения компании в Московской области. День поля объединил производителей овощной продукции, представителей фермерских хозяйств и профильных предприятий из разных регионов России. На демонстрационных участках в открытом грунте и плёночных теплицах было представлено множество типов салата и капустных культур, гибриды томатов, сладкого и горького перца, сельдерея и прочих овощей. «Акрон» выступил партнером мероприятия и экспертом в области минерального питания растений. Специалисты компаний «Акрон» и «Райк Цваан» совместно разработали схемы питания с учетом потребностей гибридов культур на разных этапах развития. В разработанных схемах питания использовался нитрат кальция, выпускаемый компанией «Акрон» под торговой маркой CALINKA® (марка А Премиум и марка С с бором). Продукты применялись на культурах как открытого, так и защищенного грунта. Участники Дня поля могли непосредственно оценить состояние и развитие растений, выращиваемых с применением разработанных систем минерального питания. «Для нас важно показывать итоговые решения в области минерального питания непосредственно в условиях выращивания культур. Совместные проекты с партнерами позволяют выстраивать систему питания с учетом особенностей конкретных культур, а сельхозтоваропроизводителям - видеть результат в реальных условиях выращивания и обсуждать его со специалистами. Такие мероприятия также дают нам ценную обратную связь от рынка», — отметила Анна Дорофеева, руководитель департамента маркетинга ПАО «Акрон». «Потенциал каждого отдельного гибрида раскрывается в комплексе с правильно выстроенной агротехнологией, в том числе системой минерального питания. На наших демонстрационных участках представлены разные овощные культуры и технологии их выращивания, поэтому для нас особенно ценна возможность вместе с партнерами показывать сельхозпроизводителям практические решения непосредственно на растениях», — отметил Дмитрий Аскретков, агроном-технолог демонстрационной станции ООО «Райк Цваан Русь». Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru

Первокурсники целевой группы филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске приступили к освоению программы «Химическая технология» в Воскресенском колледже. В День знаний представители «ВМУ» провели организационное собрание со студентами, обучающимися по целевым договорам. Первокурсники узнали об особенностях учебной программы, специфике производственной практики и перспективах карьерного роста. Программа реализуется уже пятый год. В этом году в группу вошли 14 человек: дети сотрудников, выпускники школ-партнеров, представители трудовых династий. В сентябре студенты посетят промплощадку, а со второго курса начнут практиковаться на производстве под руководством опытных наставников. Яна Агеева, заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике: Целевое обучение — важная часть кадровой политики филиала «ВМУ». Оно позволяет студентам еще во время учебы познакомиться с производством, получить опыт и подготовиться к будущей работе. Предприятие заинтересовано в квалифицированных специалистах, понимающих специфику производства и готовых профессионально развиваться. С 2021 года филиал «ВМУ» реализует программу целевого обучения. Участники получают корпоративную стипендию, а после окончания колледжа — гарантированное трудоустройство в «ВМУ». Наиболее успешные выпускники могут продолжить обучение в вузах-партнерах при поддержке филиала. Узнать подробности о программе можно в отделе профессиональной подготовки и развития персонала: +7 (496) 444 02 84.

Группа «Акрон» в рамках благотворительной программы провела реконструкцию и оснащение Отделения неотложной кардиологии Национального медицинского исследовательского центра кардиологии им. ак. Е.И. Чазова. Затраты на проект составили 125 млн рублей. Отделение неотложной кардиологии диагностирует и лечит тяжелые острые патологии сердца, а также проводит научные исследования в этой сфере. Подразделение ежедневно оказывает экстренную помощь и проводит интенсивную терапию пациентам с жизнеугрожающими состояниями. Специалистами используются все имеющиеся на сегодняшний день новые технологии и проводится работа по подготовке и методической поддержке региональных медицинских центров. Председатель Совета директоров ПАО «Акрон» Александр Попов отметил: «Здравоохранение является одним из основных направлений благотворительных программ «Акрона». В регионах работы предприятий Группы нами реализовано множество проектов, направленных на развитие медицинской помощи, профилактики заболеваний и сохранения здоровья наших сотрудников, членов их семей и жителей городов присутствия». Дмитрий Певзнер, руководитель Отдела неотложной кардиологии отметил: «От имени Национального медицинского исследовательского центра кардиологии выражаем искреннюю признательность за оказанную благотворительную помощь. Благодаря участию компании «Акрон» стало возможным улучшить условия пребывания пациентов, модернизировать оборудование и повысить оперативность диагностики и терапии в критических ситуациях. Мы глубоко ценим, что ПАО «Акрон» уделяет внимание развитию системы здравоохранения и поддерживает инициативы, ориентированные на сохранение жизни и здоровья людей». Напомним, что Группой «Акрон» реализовано несколько крупных благотворительных проектов в медицинской сфере. В 2020 году в Великом Новгороде на базе Клинического госпиталя ветеранов войн открылся современный Гериатрический центр, созданный на средства компании и по инициативе Почетного гражданина города Вячеслава Кантора. Общий объем инвестиций в проект составил 143 миллиона рублей. Ранее на личные средства Вячеслава Кантора был восстановлен после пожара и оснащен Маловишеровский психоневрологический интернат. Также ПАО «Акрон» вложило 220 млн рублей в ремонт и оснащение Областной детской клинической больницы в Великом Новгороде, где были созданы отделения «Детская онкология и гематология» и «Детская реабилитация». Предприятие профинансировало ремонт и дооснащение Новгородского областного клинического перинатального центра им. В.Ю. Мишекурина на сумму 50 млн рублей. В Великом Новгороде работает собственный медицинский центр «Акрон», обслуживающий более 8000 человек. За последние 10 лет затраты на его работу и развития составили 670 млн рублей, более чем в два раза были увеличены площади центра. ПАО «Дорогобуж» (входит в группу «Акрон») активно поддерживает модернизацию и капитальный ремонт Дорогобужской центральной районной больницы (ЦРБ). Инвестиции в проект составили более 125 млн рублей. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru

В Тольятти состоялось открытие кластера среднего профессионального образования в химической отрасли Самарской области. Инициатива была реализована в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Одним из ключевых индустриальных партнеров, гарантирующих софинансирование создания и развития кластера, выступил «Тольяттиазот». Современный учебно-производственный центр с мастерскими и лабораториями для подготовки специалистов создан на базе Тольяттинского химико-технологического колледжа (ТХТК). С момента подписания соглашений о партнерстве с опорными работодателями региона в мае 2025 года здесь был проведен комплекс мероприятий по обновлению инфраструктуры. Модернизация включала в себя капитальный ремонт аудиторий, создание многофункциональных зон и лабораторий, а также наполнение специализированным оборудованием, соответствующим образовательным и производственным стандартам. Перечень и параметры для укомплектования учебно-технической базы колледжа были сформированы совместно с ТОАЗом, что предоставляет возможность обеспечить практическую подготовку специалистов в том числе по дефицитным профессиям отрасли. Новый подход к обучению в рамках «Профессионалитета» позволит студентам ТХТК заключать договоры целевого обучения с «Тольяттиазотом» с первых месяцев учебы. Будущие специалисты будут интегрированы не только в производственные процессы, но и в корпоративную культуру. Компании, смогут получать повышенную стипендию, проходить практику и оплачиваемую стажировку, а главное — гарантируют себе трудоустройство сразу после получения диплома. Анатолий Шаблинский, генеральный директор АО «ТОАЗ»: Участие «Тольяттиазота» в федеральной программе «Профессионалитет» — это не просто благотворительный или социальный проект, это стратегическая инвестиция в будущее. Промышленность Самарской области стремительно развивается, и спрос на квалифицированных рабочих растет ежедневно. Объединяя усилия государства, реального сектора экономики и образовательных организаций, мы создаем уникальную экосистему, где студент уже с первого курса обучается на оборудовании, с которым ему предстоит работать на предприятии, по программам, максимально адаптированным под запросы рынка. Это обеспечивает комплексный подход к профессиональному развитию будущих специалистов для важнейшей отрасли региона — химической промышленности. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет более 38 000 человек.

Трое молодых сотрудников ПАО «Дорогобуж» (входит в Группу «Акрон») получили новые квартиры в современном доме в городе Дорогобуже Смоленской области. Ключи и сертификаты на жилье передал Генеральный директор предприятия Владимир Куницкий. «Для каждого человека иметь свой дом — это очень хорошая жизненная ступень. Компания делает все возможное, чтобы молодежь, приходящая на предприятие, чувствовала себя комфортно, развивалась профессионально и связывала свое будущее с Дорогобужским краем», — отметил Генеральный директор ПАО «Дорогобуж» Владимир Куницкий. Напомним, что ПАО «Дорогобуж» приобрело для своих специалистов квартиры в новом доме жилищного комплекса «Спортивный», который был построен по инициативе Правительства Смоленской области при поддержке Министерства сельского хозяйства РФ в рамках программы «Комплексное развитие сельских территорий». В квартирах выполнена полная отделка, установлена современная сантехника, проведено газовое отопление. Рядом с новым многоквартирным домом благоустроен двор и оборудована детская площадка. Счастливыми новоселами стали Илья Малащенков, Артур Ахметшин и Александр Сороковой, которые не скрывали своих искренних эмоций. Двухкомнатные квартиры общей площадью 65,4 кв. метров и однокомнатная квартира 42,2 кв. метров сданы «под ключ»: от стильного ремонта до мебели и бытовой электротехники. Начальник смены цеха по производству аммиачной селитры Артур Ахметшин в цехе начинал аппаратчиком, включен в кадровый резерв на должности начальника участка по производству аммиачной селитры и участка азотно-кислотной вытяжки магнезита. Александр Сороковой был признан лучшим выпускником системы СПО Смоленской области 2022 года. В ПАО «Дорогобуж» за пять лет прошел путь от токаря цеха централизованного ремонта оборудования до мастера по ремонту технологического оборудования цеха слабой азотной кислоты. Энергетик цеха по отгрузке минеральных удобрений Илья Малащенков — целевик и стипендиат ПАО «Дорогобуж», окончил Смоленский филиал Московского энергоинститута с красным дипломом. Его жена Татьяна, инженер по метрологии группы главного прибориста управления по обеспечению производства, тоже стипендиат предприятия. По мнению супругов, на предприятии молодые сотрудники реально ощущают заботу и поддержку: им помогают адаптироваться, развиваться и чувствовать себя частью команды. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru

Филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске презентовал отчет об экологической деятельности за 2025 год. В отчете отражены результаты производственного контроля, мониторинга и реализации природоохранных программ. Общий объем инвестиций в экологию в 2025 году составил 876 млн рублей, что на 17% превышает показатели предыдущего года. Предприятие на системной основе отслеживает состояние окружающей среды, включая состояние атмосферного воздуха на границе санитарно-защитной зоны. По итогам года превышений установленных нормативов не зафиксировано. Комплексная проверка в рамках федерального государственного надзора подтвердила полное соответствие предприятия требованиям комплексного экологического разрешения. Помимо производственных задач, «ВМУ» уделяет большое внимание научно-просветительской деятельности. Сотрудники завода проводят открытые уроки и экскурсии, участвуют в городских природоохранных акциях и субботниках. Татьяна Красноперова, и.о. заместителя главного инженера по экологии филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске: Публикация экологического отчета — это ежегодное подведение итогов нашей деятельности и одновременно демонстрация ответственности за работу предприятия. Наша работа направлена на системное снижение нагрузки на окружающую среду: мы внедряем лучшие доступные технологии, модернизируем оборудование и совершенствуем систему контроля. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 03 61 maksim.astafev@uralchem.com www.uralchem.ru Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют более 23 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет около 38 000 человек. .

ТОАЗ провел конкурс профессионального мастерства «Лучший электромонтер». Соревнования состоялись в рамках корпоративного Чемпионата «Лучший по профессии» Группы «Уралхим». В конкурсе, который проходил в течение полутора недель, приняли участие около 20 сотрудников производственных подразделений «Тольяттиазота». Программа проходила на базе учебного центра Компании и в цехе централизованного ремонта электрооборудования. Состоящие из нескольких этапов, соревнования профессионалов включали в себя проверку теоретических знаний и практику. В ходе тестирования участникам было предложено ответить на 60 вопросов в сфере охраны труда и промышленной безопасности, культуры производства, а также бережливого производства. Во второй тур соревнований были допущены 10 сотрудников, показавших лучшие результаты. Практическая часть включала в себя чтение электрических схем и ситуационное задание. В состав жюри, оценивающих финалистов, вошли представители дирекции по персоналу, службы главного энергетика и управления охраны труда «Тольяттиазота». Максимальное количество баллов набрал Владислав Скубко. Примечательно, что его отец, электромонтер ТОАЗа с солидным стажем, в свое время также одержал победу в конкурсе профессионального мастерства. Теперь Владислав Скубко представит «Тольяттиазот» в корпоративном финале Чемпионата. Сергей Гулькин, заместитель генерального директора по персоналу и коммуникациям АО «ТОАЗ»: Конкурсы профмастерства для «Тольяттиазота» — это стратегический элемент системы управления талантами и непрерывного развития персонала. Соревнования профи укрепляют и повышают престиж рабочих профессий, а также демонстрируют эффективность внутренних программ предприятия. Так, синергия опытных мастеров и молодежи в рамках соревнований указывает на то, что в Компании сильны традиции наставничества, а скорость и точность специалистов при выполнении тестов — на гибкое мышление, которое позволяет оперативно решать нештатныесотрудников, чтобы они могли гордиться своей профессией и строить долгосрочную карьеру на «Тольяттиазоте». АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет более 38 000 человек.